Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringsmarknadsföringsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist inom rekryteringsmarknadsföring som brinner för att kombinera marknadsföring med rekrytering för att attrahera rätt talanger till vår organisation. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och implementera strategier för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och säkerställa att vi når ut till rätt målgrupper genom rätt kanaler.
Som specialist kommer du att arbeta nära HR, kommunikation och rekryteringsteamet för att skapa engagerande innehåll, kampanjer och digitala strategier som speglar vår företagskultur och våra värderingar. Du kommer att analysera marknadstrender, kandidatupplevelser och konkurrenters aktiviteter för att kontinuerligt förbättra våra insatser inom rekryteringsmarknadsföring.
Du kommer att ansvara för att skapa och hantera innehåll på våra karriärsidor, sociala medier och andra digitala plattformar. Du kommer även att samarbeta med externa byråer och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet i våra kampanjer. En viktig del av rollen är att mäta och rapportera effekten av våra marknadsföringsinsatser och föreslå förbättringar baserat på data och insikter.
Vi söker dig som är kreativ, strategisk och har ett öga för detaljer. Du har erfarenhet av digital marknadsföring, employer branding och gärna rekrytering. Du är van att arbeta i projektform och har god förmåga att kommunicera både visuellt och skriftligt. Du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla nya idéer.
Om du vill vara med och forma framtidens arbetsgivarvarumärke och bidra till att attrahera de bästa talangerna – då är detta rätt roll för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för rekryteringsmarknadsföring
- Skapa och publicera innehåll på karriärsidor och sociala medier
- Samarbeta med HR och rekryteringsteamet för att förstå målgrupper
- Analysera data och trender för att optimera kampanjer
- Bygga och stärka arbetsgivarvarumärket
- Planera och genomföra digitala kampanjer
- Koordinera med externa byråer och leverantörer
- Mäta och rapportera effekten av marknadsföringsinsatser
- Delta i karriärevenemang och mässor
- Utveckla visuellt och skriftligt kommunikationsmaterial
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av digital marknadsföring och/eller employer branding
- God förståelse för sociala medier och digitala plattformar
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Erfarenhet av att arbeta med analysverktyg och KPI:er
- Kreativ och strategisk tänkare
- Relevant högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation eller HR
- Erfarenhet av projektledning är meriterande
- God svenska och engelska i tal och skrift
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av employer branding?
- Hur har du tidigare arbetat med digitala kampanjer?
- Kan du ge exempel på en lyckad rekryteringskampanj du varit delaktig i?
- Hur mäter du effekten av marknadsföringsinsatser?
- Vilka verktyg och plattformar har du erfarenhet av?
- Hur samarbetar du med andra avdelningar i ett projekt?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom rekrytering och marknadsföring?
- Hur hanterar du flera projekt med snäva deadlines?
- Vilken roll spelar data i ditt arbete?
- Hur skulle du beskriva ett starkt arbetsgivarvarumärke?
